「外資のマーケティングで働くためには英会話力は絶対に必須ですか?」
と聞かれれば、その答えはYESでしょう。外資である以上、日本のオフィスは支社です。製品やサービスの大元が海外から提供されるという条件が重なれば、確実に英会話の能力は必要になってきます。
これまで働いてきた中でも、もちろん会社の規模によりますが、営業職でも半分の人がおおまかな業務に支障がない程度の英語力、マーケティングになるとほぼすべての人が電話会議が出来るくらいの英会話力があると、経験的に言えます。
ではどれくらいの英会話能力が必要でしょうか?
とある一カ国の限られた担当者だけとだけやりとりが多い場合は、普通に日常英会話できればなんとかなるでしょう。相手もきっと一生懸命に聞きとる努力をしてくれると思います。もちろん相手も言葉を選んで話してくれるので、そんなに高度な英会話の能力は必要ないでしょう。
とある一ヶ国と多くの人とやりとりする場合は、割と英会話能力が必要になってきます。
もちろんネイティブスピーカーが早口で話すと、100%聞きとるのは至難の業。まぁ、これができればTOEICのリスニングは限りなく満点に近くなるわけですが・・・・日本人同士が日本語で話してても、ちょっと自分の分野から外れると分からない事があります。少なくとも、これと同じ事は英語でもきっとおきるでしょう。
しかし、前後の文脈や会議の流れ、自分の専門領域であれば分かってしまうもの。耳がその国の英語になれてくれば割とだいじょうぶになります。まぁ、相手の人が日本人だと分かってくれると、ある程度割引が効きます。こちらの言っている事が分からなくても、割と丁寧に効きなおしてくれる人がおおいです。
単純にTOEICのスコアは?と言われると・・・どうなんでしょうね。800点あっても割と聞き取れて無いように見受けられる人もいますし。でも800点程度はおそらく必要なのだと思います。
さらに多数の国の不特定(もしくは単に多数)とやりとりするとなると、、、至難の業。テレカンになって、複数の人が参加し、顔も知らない人たちを声だけで認識できないし。こっちの言いたい事がうまく言えないと、地獄。欧米系の非英語圏、東南アジア、中国、インド系、なまりがたくさん飛び交って、もうなんだかわかりません(笑)。
聴き取れなかったり、理解できなかったら、聞きなおす。自分が発言するときはできるだけロジカルに話すなど、英会話以上のいわゆるコミュニケーション能力が必要になってくるのだと思います。最近になって、ようやっと慣れてきたかなー、と感じています。
この辺になってくると、そもそも面接が英語でしょう。その上、ちょっと頭を使うような質問も飛び出すし、自分をアピールするプレゼンテーション能力も問われてきます。もちろん面接官は英語が母国語の人とは限らないと思います。
ちなみに今の仕事に就くときは、英語の面接が5回ありました。それに加えて日本語でも。。。まぁ、これは多少極端だと思いますが、知り合いでは8回面接があった人がいます。

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